WELFARE- Novità e conferme per lavoratori e pensionati
Opzione Donna 2021: prorogati i requisiti
Rinnovata con la Legge di Bilancio 2021 la possibilità per le donne di accedere alla pensione anticipata con Opzione Donna. Possono optare per questa scelta tutte le lavoratrici dipendenti del settore privato, del pubblico impiego e le lavoratrici autonome in possesso di contribuzione alla data del 31/12/1995.
www.patronato.acli.it/opzione-donna-2021-prorogati-i-requisiti/
Disoccupazione agricola
Il 31 marzo 2021 scadrà il termine per presentare la domanda di disoccupazione agricola
www.patronato.acli.it/disoccupazione-agricola-2021-domande-entro-il-31-marzo-2021/
APE SOCIALE PROROGATA AL 31 DICEMBRE 2021
La Legge di Bilancio 2021 ha prorogato fino al 31 dicembre 2021 l’indennità APE Sociale, che consente al lavoratore di ritirarsi in anticipo dal mondo del lavoro e lo “accompagna” fino all’età prevista per la pensione di vecchiaia, cioè 67 anni.
www.patronato.acli.it/ape-sociale-prorogata-al-31-dicembre-2021/
IL CONGEDO COVID-19 PER QUARANTENA DEI FIGLI
Nel susseguirsi dei vari interventi normativi legati all’emergenza Covid-19, con la ripresa dell’anno scolastico il legislatore ha introdotto a favore dei genitori lavoratori dipendenti un congedo straordinario indennizzato al 50%, da utilizzare per astenersi dal lavoro nei periodi di quarantena dei figli.
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BONUS BEBÈ: CONFERMA PER IL 2021
Rinnovato anche per il 2021 l’assegno di natalità a favore dei bambini nati o in affidamento tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2021. Il Bonus vale solo per il primo anno di vita del bambino o per il primo anno di ingresso in famiglia nel caso di adozione o affido pre-adottivo.
www.patronato.acli.it/bonus-bebe-conferma-per-il-2021/
